Galileo

УМЕНИЕ ДОГОВАРИВАТЬСЯ

В Нидерландах представители работодателей, ЧАЗов, профсоюзов объединились в ассоциацию STAR и в итоге выработали компромиссное решение Контракт с временным работником признавался трудовым договором, но особого типа Первые 3,5 года временной работы такой сотрудник имел право на постоянную работу с полноценными социальными гарантиями Профсоюзы согласились признать услугу по предоставлению персонала трехсторонней сделкой между агентством, клиентом и работником . Договоренность вошла в историю как Flex Agreement и была закреплена в гражданском кодексе в 1999 г Так Голландия стала первой неанглоговорящей страной с высоким уровнем либерализации рынка труда.

АВСТРАЛИЙСКИЙ ФЕНОМЕН

Служба занятости Содружества была основана в 1946 г. правительством Австралии и за свою историю пережила удивительные трансформации В 1996 г к власти в стране пришли либералы, потребовавшие акционировать государственные агентства занятости как крайне неэффективные в деле трудоустройства безработных. Госструктурам предлагалось оставить только функцию поддержки граждан, долгое время находящихся без работы, а все, что касалось поиска, найма и трудоустройства, — передать в ведение коммерческих структур При этом государство не упустило, а, наоборот, упрочило контроль над отраслью . Был проведен крупнейший тендер на оказание HR-услуг в истории Австралии. В течение полугода на конкурсной основе из 1000 организаций выбрали лучших. В результате так называемой австралийской реформы 1998 г. была создана Job Network — структура, объединявшая и регулировавшая деятельность более 306 агентств занятости . Из них 153 были частными, 134 — региональными, и 19 — правительственными. Они оказывали услуги по рекрутменту, трудоустройству, обучению, карьерному консультированию За каждого трудоустроенного безработного агентства получали гонорар Членство в Job Network необходимо было продлевать на конкурсной основе каждые 19 месяцев Это стимулировало конкуренцию и повышение качества услуг.

ЙОШИКО ШИНОХАРА — УНИКАЛЬНАЯ БИЗНЕСВУМЕН

Родившаяся в 1935 г. Йошико Шинохара — культовая фигура японского бизнеса . Это единственная женщина — основательница кадровой компании Tempstaff, входящей в десятку мировых лидеров . Она — ярый борец против запретов на временную занятость С 2000 г. Шинохара постоянно входит в список 50 самых влиятельных женщин в мире бизнеса, по версии журнала Fortune.

01.01.2012

Добавить страницу в мои закладки:

Смотрите также:

Доверяете ли вы заявлениям Великобритании о причастности РФ к отправлению Скрипаля?

Загрузка ... Загрузка ...

Архив опросов

Отзывов на сайте: 4188
Вчера: 6. Сегодня: 2