Galileo

ОТ «МУЛЬТИКА» К ИННОВАЦИОННОЙ ИНЖЕНЕРИИ

В 1975 г. основатель компании Multec, голландский инженер Ян Бранд, устроил своего коллегу-инженера на временную работу Этот первый проект положил начало одному из крупнейших кадровых бизнесов наших дней . Линейка и география услуг расширялись — кроме предоставления временного персонала, компания начала оказывать услуги по рекрутменту, выполнять HR-проекты для нефтегазовой отрасли в разных странах. Конечно, в европейских языках название Multec не вызывало ассоциации с «мультиками», но все же к 1989 г. встал вопрос о ребрендинге .

Поскольку компания оставалась верна своим инженерным корням, выбор пал на Brunel — в честь выдающегося британского инженера первой половины XIX в . Изамбарда Брюнеля. В числе прочего он прославился инновационным подходом к решению задач, ранее казавшихся невыполнимыми.

ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ УСЛУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА ОТ АУТОСОРСИНГА?

При предоставлении временного персонала предмет договора — предоставление клиенту работника для выполнения определенной задачи . И все!

В аутсорсинге предмет договора — оказание услуг. При этом клиенту предоставляются не только специалисты вместе с оборудованием и инструментами, необходимыми для работы . Провайдер (финансово и административно независимая от клиента компания) также берет на себя управление работниками и всем проектом, то есть несет ответственность за конечный результат Клиенту это выгодно, так как позволяет достигать высокой эффективности бизнес-процессов при экономии бюджета.

ГОЛЛАНДСКИЙ ВАРИАНТ

В конце 1970-х правительство Голландии ужесточило свое отношение к ЧАЗ, вновь сократив максимальный период найма временных работников до трех месяцев. И ЧАЗ… вышли на забастовку! Конечно, не только по этой причине, но все же… произошла смена правительства (!) . Новый министр труда осознавал, что при высоком уровне безработицы временные места выгодны всем, и пролоббировал более либеральную политику временной занятости К 1985 г вновь вернули максимальный срок найма в шесть месяцев, а нижнюю возрастную планку снизили до 16 лет. Более того, государство так прониклось идеей временной занятости, что под эгидой Минтруда и Минсоцразвития было основано агентство Start Сначала оно помогало в основном безработным . Постепенно с помощью госфинансирования Start стал серьезным конкурентом для ЧАЗ.

01.01.2012

Добавить страницу в мои закладки:

Смотрите также:

Доверяете ли вы заявлениям Великобритании о причастности РФ к отправлению Скрипаля?

Загрузка ... Загрузка ...

Архив опросов

Отзывов на сайте: 4179
Вчера: 4. Сегодня: 2