Galileo

Основные стадии эволюции отношений государства (1,2)

Основные стадии эволюции отношений государства, общества и частных агентств занятости (ЧАЗ).

1. Отторжение и запреты — «это какой-то подозрительный и неэтичный бизнес».

Характер бизнеса по предоставлению временного персонала и технология переговоров между работодателями и работниками в начале ХХ в. очень напоминали аналогичные процессы в преступных сообществах. Боссы мафии встречались в барах или на вокзалах, подбирая рабочих на «проекты» в свои банды. Когда новобранцы приобретали нужные навыки, «крестные отцы» трудоустраивали их за деньги на промышленные предприятия, в доки, в сферу недвижимости и др. При этом мафиози не платили никаких налогов. Если же на них подавали в суд, то компании быстро банкротились, а бизнес продолжался под новой вывеской.

В ряде стран не более половины зарегистрированных ЧАЗ вели прозрачный и честный бизнес. Их «порочность» государство видело еще и в том, что они якобы получают прибыль за счет чужих рабочих мест.

Во многих странах действовали законы, вообще запрещавшие предоставлять персонал за деньги, — память о кризисных 1930-х с массовой безработицей.

Неудивительно, что в 1933 г. МОТ приняла конвенцию, запрещавшую работу частных агентств занятости. Правда, за одним исключением: там было особо указано, что конвенция не распространяется на профессию моряков.

2. Экономический подъем рождает спрос на работников.

Экономический подъем 1950-1960-х гг. требовал трудовых ресурсов, а найти и привлечь сотрудников стало непросто. Например, в Голландии в начале 1960-х почти 99% трудоспособного населения имело работу! Но ничто не могло остановить настоящих предпринимателей. Они смело бросались в непростой, но такой перспективный бизнес.

01.01.2012

Добавить страницу в мои закладки:

Смотрите также:

Доверяете ли вы заявлениям Великобритании о причастности РФ к отправлению Скрипаля?

Загрузка ... Загрузка ...

Архив опросов

Отзывов на сайте: 4239
Вчера: 6. Сегодня: 0