Galileo

Как правильно уволиться по желанию?

Как уволиться по собственному желанию?

Для этого следует составить заявление об увольнении по собственному желанию. Без этого ваше увольнение не будет законным. Кажется, что увольняться просто, а особенно, по своему желанию. На деле же выходит так, что сотрудник натыкается на всевозможные препятствия. Допустим, сотрудник составил и подал заявление на увольнение со следующего дня и не идет работать, так как думает, что его завтра и уволят. Но даже после подачи заявления трудовой договор так и не является расторгнутым, трудовая книжка у работодателя, а заявления он и в глаза не видел.

Как тогда сделать это правильно?

Для начала надо составить заявление, так гласит трудовой кодекс, впрочем, это и так ясно. Для этого нужно найти образец и заполнить его со своими данными. Следует обратить внимание на несколько моментов. ФИО и должность того, кому предназначается заявление, указывать необязательно. Ведь директор или кадровый менеджер не являются работодателем, им является юридическое или физическое лицо.

Не стоит писать «уволить с». В заявлении это не используется, потому что такая формулировка неоднозначна – либо вы работаете с этого числа или не хотите с него работать. Также подавать такие заявления нужно за две недели до желаемого срока увольнения. Не забудьте про дату подачи и подпись. Если вы составили заявление в один день, а подаете потом, то две недели будут отсчитываться со дня получения заявления.

Лучше приберечь для себя второй экземпляр заявления с отметкой о том, что оно принято. Часто бывает так, что работодатель говорит, что никаких заявлений он не видел.

05.09.2014

Добавить страницу в мои закладки:

Смотрите также:

Доверяете ли вы заявлениям Великобритании о причастности РФ к отправлению Скрипаля?

Загрузка ... Загрузка ...

Архив опросов

Отзывов на сайте: 4263
Вчера: 8. Сегодня: 2